Arbetsrättsliga Villkor

Ansvar för arbetsrättsliga villkor
Rena Rama Rutor (Prospexs AB) tar sitt ansvar för arbetsrättsliga villkor på största allvar. Vi ser till att följa alla gällande lagar och föreskrifter för att skapa en rättvis och säker arbetsmiljö för våra anställda och alla som arbetar med oss. Våra arbetsrättsliga villkor omfattar:

• Arbetsrätt och kollektivavtal: Vi ser till att alla våra anställda arbetar under de bästa möjliga arbetsförhållandena och följer gällande kollektivavtal eller motsvarande villkor. Om en underleverantör inte tecknat svenskt kollektivavtal, säkerställer vi att motsvarande villkor gäller för deras anställda.
  
  

• Arbetsmiljö och säkerhet: Vi följer noggrant Arbetsmiljöverkets föreskrifter (2001:1) om systematiskt arbetsmiljöarbete och ser till att alla våra anställda och underleverantörer arbetar i en säker och hälsosam arbetsmiljö.
  
  

• Förebyggande åtgärder: Vi har implementerat förebyggande åtgärder för att säkerställa att våra arbetsförhållanden är säkra och att ingen utsätts för arbetsrelaterade skador eller hälsorisker. Detta inkluderar regelbundna arbetsmiljöutbildningar och hälsokontroller för våra anställda.
  
  

Arbetsmiljöpolicy
Vår arbetsmiljöpolicy är en grundläggande del av vårt arbete för att skapa en trygg och hälsosam arbetsplats. Vi genomför regelbundna uppföljningar och utvärderingar av arbetsmiljön för att säkerställa att vi alltid uppfyller lagkrav och strävar efter att förbättra arbetsmiljön kontinuerligt.